Tu n’es pas perdu.e.

tu es sim­ple­ment arrivé.e au bout d’un modèle qui ne te cor­res­pond plus.

Chez Quête 2 Sens­pro, nous aidons les per­sonnes à reprendre le pou­voir sur leurs
déci­sions pro, finan­cières et personnelles.

Parce qu’il existe d’autres codes.
D’autres outils.
D’autres voies.
Et d’autres vérités.

Tu n’as pas besoin de tout quit­ter. Tu as besoin de retrou­ver ton CAP.

Que tu choi­sisses de res­ter salarié.e ou non.

Tu n’as pas besoin de tout quitter
pour arrêter de subir un quotidien qui t’épuise.

Ici, on ne fait pas de bilans de com­pé­tences basiques pour te ran­ger
dans une nou­velle case étroite.

Ensemble, nous pre­nons le temps de mus­cler ton agi­li­té pro­fes­sion­nelle
et ton posi­tion­ne­ment pour que tu reprennes les com­mandes de ta trajectoire.

Que tu choi­sisses de res­ter salarié.e ou non

On t’a appris à être un bon élève.

☑️ à choi­sir un bon métier,

☑️ à viser la sécurité,

☑️ à ne pas te tromper.

Mais per­sonne ne t’a appris à:
☑️ com­ment écou­ter tes besoins,
☑️ com­ment pilo­ter ta car­rière,
☑️ com­ment négo­cier ta valeur sans renier tes valeurs,
☑️ com­ment prendre des déci­sions pour toi,
☑️ com­ment construire une vie qui te ressemble.

Attendre patiem­ment dans un coin que le sys­tème recon­naisse ta valeur est sou­vent le choix le plus ris­qué pour ton épanouissement.

Tu as:

☑️ de l’ambition,

☑️ des idées,

☑️ et ce tem­pé­ra­ment entre­pre­nant qui aspire à autre chose qu’au sta­tu quo.

Pour­tant chaque soir tu res­sens cette fatigue sourde.

Le pro­blème?
Ce n’est pas ton manque de moti­va­tion.
C’est que tu es sous-utilisé.e dans ton envi­ron­ne­ment actuellement.

Tu t’é­puises à jouer le rôle du bon élève dans des struc­tures rigides, à essayer de déco­der les attentes impli­cites de l’en­tre­prise, ou à mettre de côté cer­taines facettes de ton iden­ti­té et de ta double culture pour essayer de t’adapter.

La véri­té, c’est que le monde du tra­vail subit de pro­fonds chan­ge­ments et que dépendre d’une seule case ou d’un seul rôle devient insé­cu­ri­sant. Il est temps de mettre à jour ton logi­ciel interne, à ton rythme et à l’a­bri du jugement.

AUTREMENt 

Nous croyons qu’il est possible:

- de réussir autrement,

- de travailler autrement,

- de gagner sa vie autrement,

- de construire sa carrière autrement,

- de prendre des décisions autrement.

Nous pen­sons qu’une car­rière n’est pas linéaire.
Qu’il n’existe pas une seule voie.
Qu’il n’y a pas un bon métier.
QU’IL n’y A pas une seule défi­ni­tion de la réussite. 

Le système est ce qu’il est mais tu peux choisir
la taille de ton échiquier et avancer pas à pas.

A un certain niveau de ta carrière, l’enjeu ne se situe plus dans l’intitulé de ton poste ou la nature de ton contrat de travail.
Ce qui compte réellement, c’est ton rapport à ta propre légitimité, ta capacité d’action et la confiance que tu accordes à ton intuition.

A un certain niveau de ta carrière, l’enjeu ne se situe plus dans l’intitulé de ton poste ou la nature de ton contrat de travail.
Ce qui compte réellement, c’est ton rapport à ta propre légitimité, ta capacité d’action et la confiance que tu accordes à ton intuition.

5 manières de
reprendre le contrôle

4 trajectoires pour activer
ton agilité pro

Je pilote.
Je veux sécu­ri­ser ma tran­si­tion, retrou­ver ma liber­té de négo­cia­tion et mon pou­voir de choi­sir sans stres­ser mon foyer.

Je me découvre

Je ne me recon­nais plus et je refuse d’être enfermé.e dans une seule étiquette.

Je choi­sis.

Je veux construire ma nou­velle tra­jec­toire en me sen­tant aligné.e per­son­nel­le­ment et pro­fes­sion­nel­le­ment parlant.

J’in­carne.

Je veux rendre mon pro­jet cré­dible, apprendre à déco­der les dyna­miques impli­cites de l’en­tre­prise et à expri­mer ma valeur

Ils en témoignent

Up playbook

Trou­ver son équi­libre de vie

Up playbook

Remettre du sens dans son travail

Up playbook

Mener effi­ca­ce­ment sa négociation

Up playbook

Trou­ver son équi­libre de vie