C’est mathématique!
Plus Peter (le manager) nous les répète,
Plus notre estime et notre confiance en soi augmentent.
Peter mettra tout en oeuvre,
chaque jours,
pour favoriser ton bien-être!
Si tu en as assez d’être reboosté chaque matins par Peter.
Tu peux décider de quitter Peter. 🤝
Parce qu’en réalité tu ne dis pas NON à une boîte.
Tu dis NON à Peter,
Tu dis NON à sa méthode pour « motiver les troupes ».
Tu dis NON à cette ambiance de travail si apaisante et confortable.
Tu dis NON à tous ses signes de reconnaissance que tu ne remarques plus.
Tu dis NON à toutes ses actions cohérentes, alignées à tes valeurs profondes.
Tu quittes:
- un Peter
- une ambiance toxique (souvent à cause de Peter)
- un manque de reconnaissance (Peter plaide encore coupable)
- des actions contraires à ses valeurs (toujours Peter)
En même temps Peter fait peu d’effort et favorise ce sentiment d’inconfort.
